对中国平均工资增长的另一种解读:

                     提高全民收入与消费型经济增长
                                                         ——   Ron

　　消费、投资和出口作为GDP的三大组成部分，是拉动经济增长的三驾马车。中国近年特别是今年经济增长强劲，也是得益于这三架马车共同发力的结果。其中投资和出口贡献了主要力量，消费虽然也出现较大的增长，但是在GDP中所占的比重却没有多大增长，而且要远远落后于发达国家。

　　以投资和出口所带动的经济增长是不稳固的，因为其面临的风险，不能长期保持稳定性。比如投资受到国内各类政策的影响，出口会受到关税壁垒等外部政策的影响。而消费却具有持久性，以消费为主体带动的经济的增长也会非常稳定健康。

　　虽然中国政府近年来一直大力促进内需，希望藉此增大消费在GDP中的比重，不过效果并不显著。麦肯锡最近的一份报告认为，消费在中国GDP中所占的份额从1995年的47％跌至2005年的37％。预计在未来的20多年内，随着投资的减缓和收入的增加，中国的消费在GDP中所占的份额将从目前的37％增加到2015年的41％，并将在2025年达到45％。而美国目前消费则占据GDP的70%左右。而70%也是世界平均水平。

　　中国政府促进消费的政策并没有产生根本的成效。归其原因，还在于全民的收入水平并没有得到较大的提高。在大部分国民的收入水平没有得到较大的提高的前提下，消费的增长毕竟是有限的。需要强调的是，拉动消费增长需要全民收入的增长。而不是少部分人收入的增长，也不是所谓的平均水平的增长。

　　全球最大的人力资源管理咨询公司美世咨询调查显示，在2005年以前的过去5年中，印度的平均工资增长率为11．5％，而中国为7．5％。国际劳工组织最新公布的数据也显示，2000年到2005年间，中国的人均产出增长了63.4%，超过了印度的26.9%和东盟的15.5%。高劳动生产率却并没有体现在工资水平的增长上，这表明公民没有充分分享到劳动生产率提高的成果。由于工资增长缓慢，造成我国消费长期低迷不振。由此可见，造成中国消费长期低迷的原因并不是公民的高储蓄，而是工资水平跟不上经济发展速度。
　
　　更为严重的问题在于，中国城乡居民的收入严重不公平状况被淹没在平均“工资上涨”的歌舞升平中！，据统计，2005年电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草等行业共有职工833万人，不到全国职工人数的8%，但工资和工资外收入总额估算相当于当年全国职工工资总额的55%。前几天中新社一篇文章说：2002年，中国在岗职工工资总额为13161亿元，到2006年达到23439亿元，扣除价格上涨因素，年均递增13.5%，比同期国内生产总值年均递增10.3%高3.2个百分点。对比上面两组数据，就可以看到中国平均工资的增长绝大部分来源于国有垄断企业工资的增长。而相反，由于近几年劳动力供给的大大增加（特别是大学毕业生），很多人工资反而呈现不断下降的状态。

　　另一个消费增长缓慢的原因则在于中国缺乏健全的社会保障体系，至少占中国绝大部分比例的农村人口基本没有被纳入社保体系之中，而这部分人口正是将来拉动消费增长的动力所在。况且，中国的教育、医疗费用高昂，加上没有养老、失业等社会保障。如果一个人连基本的社会保障都没有，你很难想象他会将有限的存款从银行拿出来去消费。近来，国家开始逐步试点村镇的社保改革，估计也是基于这一因素考虑的。

　　不过，政府的改革无疑会极为艰难。因为这远远不是经济层面上的改革，这更是一次政治制度特别是分配制度的改革。这也无疑将触犯很多既得利益集团特别是国有大中型垄断企业的利益，以及很多国家政府部门的利益。也正因为这个原因，改革一直处于异常缓慢的状态。

　　世界著名历史学家斯塔夫理阿诺斯在《全球通史》中这样描述：技术变革因为能够提高生产能力和生活水平，通常自我调整，所以马上会被采用；而社会变革则由于要求人类进行自我评估和自我调整，通常会让人感到受威逼和不舒服，因而通常也就会遭到抵制。这就解释了当今社会的一个悖论，即人类在获得越来越多的知识，变得越来越能依照自己的意愿去改造环境的时候，却不能使他们所处的环境变得更适合于居住。

　　因此，提高全民收入水平是政府将急需解决的问题。这样不仅能促进消费，加大消费在GDP中所占的比重，也能在根本上保证国民经济长期稳定的增长。另外，从制度上改变目前中国分配严重不平等的状况，提高全民收入增长和社会保障体系，也能给消费增长和经济发展营造公平和谐的环境。